- Mkataba wa ajira hauwezi kubadilishwa kwa upande mmoja na upande mmoja bila ridhaa ya mwingine.
Maseneta wameanza uchunguzi kuhusu madai ya kupunguzwa kwa mishahara ya walimu wa Elimu ya Malezi ya Awali (ECDE) katika Kaunti ya Kirinyaga kinyume na utaratibu.
Wabunge hao watakuwa wakitafuta kubainisha hali zilizosababisha kusimamishwa kwa mishahara ya Machi na Aprili 2023 na hatimaye malipo ya kibinafsi ya sehemu sawa na hiyo mnamo Mei 2023.
Seneta wa Kirinyaga James Kamau Murango alisema tathmini ya athari za uhakiki wa mishahara isiyofuata utaratibu kwa walimu walioathiriwa, familia zao, na wajibu na majukumu yao ya kifedha inapaswa kufanywa.
Kamati ya Kudumu ya Kazi na Ustawi wa Jamii itafanya uchunguzi huo.
Murango anataka kaunti ieleze ikiwa amri za Mahakama ya Ajira na Mahusiano ya Kazi jijini Nairobi, chini ya Ombi Na. kutaja tarehe na maazimio, kama yapo.
"Orodhesha hatua zilizochukuliwa na Wizara husika kutatua mgogoro huu na kurejesha hali ya kawaida katika taasisi za elimu za ECDE nchini kote," aliongeza.
Chini ya sheria za kazi za Kenya, hata katika hali ambapo kampuni inakabiliwa na matatizo ya kifedha, malipo ya mfanyakazi hayawezi kupunguzwa bila idhini au majadiliano kati ya mfanyakazi na mwajiri.
Mwajiri na mwajiriwa bado wanapaswa kujadili na kukubaliana.
Mkataba wa ajira hauwezi kubadilishwa kwa upande mmoja na upande mmoja bila ridhaa ya mwingine.
Katika mazingira ya sasa ya kiuchumi, wafanyakazi wanaweza kukubali kupunguzwa kwa mshahara ikiwa hii inaonekana kama njia mbadala ya kupunguzwa kazi au kuwa chini ya tishio la kupunguzwa kazi.
Mwajiri ana chaguo la kusitisha mkataba wa ajira kwa kutoa notisi ya kimkataba na kisha kutoa mkataba mpya kwa mshahara uliopunguzwa.